在以下选项中不属于人力资源规划目标的是（ ）。
A.确保企业在合适的时间为合适岗位获得合适的人员 B.最大限度地开发利用人力资源潜力 C.为社会提供人力资源的后备力量 D.实现企业人力资源的最佳配置
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