在下面的选项中,不支持“绩效是行为”的观点是( )。
A.工作结果可能会受到与工作无关的其他因素的影响 B.员工没有平等的完成工作的机会 C.绩效是一个人工作成绩的记录 D.过分关注结果会导致忽视过程,而行为过程又是非常重要的
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