20世纪50年代由美国心理学家萨柏（Super）提出的理论是（）

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20世纪50年代由美国心理学家萨柏（Super）提出的理论是（）

A.人—职匹配理论
B.人—组织匹配理论
C.职业性向理论
D.择业动机理论
正确答案B
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