组织为保障其内部重要岗位有一批优秀的人才能够继任而采取的相应的人力资源开发培训、晋升与管理等方面的制度与措施称为（）
A.导师计划 B.职业策划 C.继任规划 D.职业生涯阶梯设置
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
