组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持的原则有( )

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组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持的原则有( )

A.理解和尊重的原则
B.真诚关心的原则
C.提前准备的原则
D.发挥经验优势的原则
E.制度化与差别化管理相结合的原则
正确答案ABCDE
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