简述组织职业生涯管理对组织的作用。
组织职业生涯管理对组织的作用：①有利于实现员工与组织的同步发展，是企业长盛不衰的组织保证；②有利于优化组织人力资源配置结构，提高组织人力资源的配置效率；③有利于提高员工满意度，充分调动员工积极性，从而更好地实现企业组织目标。
简述组织职业生涯管理对组织的作用。
组织职业生涯管理对组织的作用：①有利于实现员工与组织的同步发展，是企业长盛不衰的组织保证；②有利于优化组织人力资源配置结构，提高组织人力资源的配置效率；③有利于提高员工满意度，充分调动员工积极性，从而更好地实现企业组织目标。
