试述完整的组织职业生涯规划方案主要内容。
（1）题目。职业生涯方案的题目，包括方案人的姓名、规划时间等基本信息。（2）个人职业方向。指职业类别的方向，如律师、教授、医生等。（3）社会环境分析结果。包括宏观的政治经济发展趋势及其对职业的影响。（4）所在组织环境分析结果。（5）相关人物及其建议。包括直接领导、职业生涯管理工作人员、高层领导及家人的建议。（6）职业生涯目标及其实现时间。（7）成功的标准。对成功标准的价值判断因人而异，组织与个人在从事职业生涯规划中应结合自己的价值观制定成功标准。（8）自身的条件、潜力状况。（9）目前能力与职业生涯目标之间的差距。（10）解决差距的办法。解决方法有教育培训、讨论交流和在实践中锻炼等。
