与传统组织相比，学习型组织的特征。
1.组织成员有共同的目标。2.组织目标由若干创造型团队间接达到。3.以组织成员的共同学习为根本特征。4.组织结构扁平化。5.组织的边界超越“法定”边界，更具渗透性和灵活性。
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
