将实际工作中的一些典型事例进行特殊事例进行详细描述,让接受培训的人员根据描述的事实、提供的信息进行分析,提出解决方案的培训方法是()
A.感受培训方法 B.管理游戏法 C.案例分析法 D.角色扮演法
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