社交需要是人类行为的基本动机,要求员工与同事之间建立良好的人际关系,以获得基本的认同感,人际关系是形成员工身份感的基本要素。这一人性假设理论是()(1分
A.经济人假设 B.社会人假设 C.自我实现人假设 D.复杂人假设
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