简述人力资源管理者在薪酬管理中应注意的事项。
(1)薪酬的支付必须促进企业的可持续发展。(2)薪酬制度的实施必须支持企业战略的实施。(3)薪酬支付必须强化企业的核心价值观和核心能力(4)薪酬管理必须有利于营造响应变革和实施变革的文化。
简述人力资源管理者在薪酬管理中应注意的事项。
(1)薪酬的支付必须促进企业的可持续发展。(2)薪酬制度的实施必须支持企业战略的实施。(3)薪酬支付必须强化企业的核心价值观和核心能力(4)薪酬管理必须有利于营造响应变革和实施变革的文化。
