简述绩效考核的作用
①绩效考核是制订人力资源规划的依据。②绩效考核是员工安置的依据。③绩效考核是员工培训的依据④绩效考核是确定薪酬和奖惩的依据⑤绩效考核侧重于对员工的工作成果及过程进行考察。⑥绩效考核有利于形成高效的工作氛围,使个人目标与组织目标相一致,并促进员工的发展。
简述绩效考核的作用
①绩效考核是制订人力资源规划的依据。②绩效考核是员工安置的依据。③绩效考核是员工培训的依据④绩效考核是确定薪酬和奖惩的依据⑤绩效考核侧重于对员工的工作成果及过程进行考察。⑥绩效考核有利于形成高效的工作氛围,使个人目标与组织目标相一致,并促进员工的发展。
