简述人力资本理论对人力资源理论形成的作用
第一，人力资源理论确立了人力资源在组织中的重要地位。第二，人力资本理论促成了人力资源开发理论的形成推动和指导了人力资源的开发实践。第三，人力资本理论使人力资源管理与开发结合起来。第四，人力资本理论是人力资源开发与管理超越了微观组织的局限。
简述人力资本理论对人力资源理论形成的作用
第一，人力资源理论确立了人力资源在组织中的重要地位。第二，人力资本理论促成了人力资源开发理论的形成推动和指导了人力资源的开发实践。第三，人力资本理论使人力资源管理与开发结合起来。第四，人力资本理论是人力资源开发与管理超越了微观组织的局限。
