强制分布法适用于以下哪种情况()。
A.员工之间绩效差异不明显 B.员工绩效评估结果呈正态分布 C.员工数量较少 D.企业对员工个人之间绩效差异不重视
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。