锦标赛理论的基本思想是当监督产出的成本比较高的时候,公司支付给员工的薪酬是提前被确定的,并以员工在公司中的()为基础,排在最靠前位置的员工,可以获得比位置仅次于他的员工高得多的薪酬。
A.相对位置 B.绝对位置 C.工龄 D.工作态度
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