职位说明书包括的要素有哪些？
(1)职位标识：包括职位名称、任职者、上级职位名称、下级职位名称等。(2)职位目的或概要：简要说明为什么需要设置这一职位，以及设置这一职位的原因和目的。(3)主要应负责任：职位所要承担的每一项工作责任的内容以及要达到的目的。(4)关键业绩衡量标准：应当用哪些指标以及标准来衡量每一项工作责任的完成情况。(5)工作范围：本职位对财务数据、预算以及人员等的影响范围如何。(6)工作联系：职位的工作报告对象、监督对象、合作对象、外部交往等。(7)工作环境和工作条件：工作的时间、地点、噪声、危险等。(8)任职资格要求：具备何种知识、技能、能力、经验条件才能够承担这一职位的工作。(9)其他相关信息：该职位所面临的主要挑战、所要作出的重要决策或规划等。
