简述福利薪酬的作用。
(1)福利薪酬是货币工资的替代形式,具有劳动报酬的性质和功能,以多种灵活的形式支付;(2)可以降低企业人工成本,享受国家税收方面的优惠;(3)可以满足员工多种工作和生活需求,具有货币薪酬所不能比拟的提供服务、增强企业凝聚力等功能
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