确定激励薪酬在总薪酬中的比例时应综合考虑多种因素,主要包括 【 】
A.因企业性质而异 B.因企业战目标而异 C.因员工层次而异 D.因企业绩效水平而异 E.因岗位和工作性质而异
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。