简述年薪制的发放对象与成因。
年薪制的发放对象是企业家、企业经营者和高层经理人等，统称企业经营者（1分）。企业之所以对经营者实施与一般员工不同的年薪制度，主要基于以下原因：（1）满足现代企业制度的客观要求（1分）；（2）对企业家剩余索取权的价值承认（l分）；（3）补偿经营者的特殊劳动支出（1分）；（4）激励经营者承担风险的责任（1分）（5）吸引和留住稀缺管理人才（1分）。
简述年薪制的发放对象与成因。
年薪制的发放对象是企业家、企业经营者和高层经理人等，统称企业经营者（1分）。企业之所以对经营者实施与一般员工不同的年薪制度，主要基于以下原因：（1）满足现代企业制度的客观要求（1分）；（2）对企业家剩余索取权的价值承认（l分）；（3）补偿经营者的特殊劳动支出（1分）；（4）激励经营者承担风险的责任（1分）（5）吸引和留住稀缺管理人才（1分）。
