建立一个富有弹性的、多样化的薪酬结构应该具有哪些特点?
（1）技能适应市场的短期变化，又能适应市场的长期变化。（2）能够与组织战和战目标变化相匹配。（3）对生产经营环境的反应敏感、快速。
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
