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什么是补偿性工资差别?

补偿性工资差别是指在知识、技能水平方面没有本质差异的劳动者因所从事工作的工作条件和社会环境优劣不同而产生的工资水平差异它实质上是对员工接受工作环境和条件较差的工作而给予的一种补偿。从劳动力市场角度看,补偿性工资差别既是支付给那些接受差的和不愉快的工作条件的职工的一种奖励,也是职工可以购买好的工作条件的价格,或出卖给职工的差的工作条件的价格。