我国正确处理工资与物价关系的对策是什么?
我国正确处理工资与物价关系的对策可以归纳为以下三种:(1)正常增加工资的办法。工资与物价的关系应坚持物价稳定,工资适度增长,控制货币发行量等基本方针,使工资增长超过物价上涨的幅度,保证职工实际工资不断增长。(2)发放物价补贴的办法。在物价上涨时,相应给予物价补贴,保证职工实际收入不下降。(3)工资与物价指数挂钩。通过工资与物价指数挂钩办法,保障职工货币工资的实际购买力不因物价上涨而降低,同时又尽力保持原来的工资体系和分配关系。
我国正确处理工资与物价关系的对策是什么?
我国正确处理工资与物价关系的对策可以归纳为以下三种:(1)正常增加工资的办法。工资与物价的关系应坚持物价稳定,工资适度增长,控制货币发行量等基本方针,使工资增长超过物价上涨的幅度,保证职工实际工资不断增长。(2)发放物价补贴的办法。在物价上涨时,相应给予物价补贴,保证职工实际收入不下降。(3)工资与物价指数挂钩。通过工资与物价指数挂钩办法,保障职工货币工资的实际购买力不因物价上涨而降低,同时又尽力保持原来的工资体系和分配关系。
