如何确定企业工资总额同经济效益挂钩的浮动比例?
工效挂钩浮动比例确定的要求是:挂钩浮动比例应在企业工资总量与挂钩的经济效益之间形成明确稳定的联系。确定浮动比例应遵循两个原则:(1)要使工资总量的增长低于经济效益的增长幅度。(2)确定浮动比例时,要用同行业内部的横向比较和企业自身的纵向比较相结合的办法,全面衡量企业的经济效益及其在同行业中所处的地位。(2分
如何确定企业工资总额同经济效益挂钩的浮动比例?
工效挂钩浮动比例确定的要求是:挂钩浮动比例应在企业工资总量与挂钩的经济效益之间形成明确稳定的联系。确定浮动比例应遵循两个原则:(1)要使工资总量的增长低于经济效益的增长幅度。(2)确定浮动比例时,要用同行业内部的横向比较和企业自身的纵向比较相结合的办法,全面衡量企业的经济效益及其在同行业中所处的地位。(2分
