试述如何确定体力劳动者与脑力劳动者之间的工资差别。
脑力劳动者是指以人的大脑思维为主进行劳动的劳动者;体力劳动者是指以体力消耗为主进行劳动的劳动者。确定二者的工资差别,应将其劳动的复杂程度、劳动强度、劳动责任和劳动条件综合起来考虑。确定体力劳动者与脑力劳动者之间的工资差别应考虑和比较他们之间的劳动差别。比较他们之间的劳动差别包括以下几个方面:(1)从两种劳动创造的价值来比较;(2)从劳动力的培养时间和培训费用比较;(3)从劳动力扩大再生产的费用上比较;(4)从劳动强度和劳动消耗的特点上比较;(5)从工作时间上比较。通过上述的分析比较获得了二者劳动差别数据,可以选用以下方法中的一种来确定其工资差别。第一,在确定平均工资时,以体力劳动者的工资为基数,再根据上述分析比较得出的比例关系,确定脑力劳动者的工资。第二,先确定脑体劳动者结合部的人员的工资,然后再向两侧延展开去。第三,首先确定普通脑力劳动者与体力劳动者的工资关系,在此基础上再合理确定其他脑力劳动者的工资差别。
