简述计件工资的优缺点。
优点:①按件计酬形成的收入差别,透明度高,有利于促进员工的全面发展。②计件工资有利于提高劳动生产率。③计件工资有利于推动企业改善经营管理。缺点:①它容易导致工人追求产量而忽视质量②追求效率而忽视原材料节约及安全操作。③专注于固有任务的训练而不关心职务延伸和职务转换。④还有可能增加企业引进新技术和革新生产过程的阻力。
简述计件工资的优缺点。
优点:①按件计酬形成的收入差别,透明度高,有利于促进员工的全面发展。②计件工资有利于提高劳动生产率。③计件工资有利于推动企业改善经营管理。缺点:①它容易导致工人追求产量而忽视质量②追求效率而忽视原材料节约及安全操作。③专注于固有任务的训练而不关心职务延伸和职务转换。④还有可能增加企业引进新技术和革新生产过程的阻力。
