为什么韦伯认为,只有法理型的权力才能成为科层组织的基础?
(1)为管理的连续性提供了基础。因为权力是赋予职务而不是个人的,因此权力的运用不会因领导人的更换而中断。(2)合理性。担任职务的人员是按照完成任务所需的能力来挑选的。(3)领导人可以借助法律手段来保证权力的行使。(4)所有权力都有明确的规定,而且是按照组织任务所需的职能加以详细地划分的
为什么韦伯认为,只有法理型的权力才能成为科层组织的基础?
(1)为管理的连续性提供了基础。因为权力是赋予职务而不是个人的,因此权力的运用不会因领导人的更换而中断。(2)合理性。担任职务的人员是按照完成任务所需的能力来挑选的。(3)领导人可以借助法律手段来保证权力的行使。(4)所有权力都有明确的规定,而且是按照组织任务所需的职能加以详细地划分的
