正确处理组织摩擦的方法有（　）。

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正确处理组织摩擦的方法有（　）。

A.订立平衡的目标
B.增加沟通的机会
C.设立共同而合理的竞争目标与规范
D.满足每一个组织成员的利益诉求
E.强调组织的整体效率和群团、个人对组织的贡献
正确答案ABCE
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