福里斯特在《企业的新设计》这篇文章里,运用系统动力学的基本原理,非常具体地构想出了未来组织的一些基本特征,具体包括
A.组织信息化 B.组织不断学习 C.组织更具开放性 D.组织结构扁平化 E.不断地调整组织内部的结构关系
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