我国原干部人事制度的弊端主要表现在()
A.干部范围过宽,缺乏科学分类 B.政治中立,两官分途 C.管人与管事脱节 D.管理方式单一、陈旧 E.机构臃肿,人浮于事
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。