我国公务员级别设置向基层倾斜,体现在职务与级别的对应关系上即
A.职务层次越低,与级别的交叉对应幅度越大 B.职务层次越低,与级别的交叉对应幅度越小 C.职务层次越高,与级别的交叉对应幅度越大 D.职务层次越高,对应的级别越多
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