我国原有的干部人事制度导致公务员职业发展渠道单一化,其弊端主要体现在
A.缺乏符合各类公务员成长规律的多样化职务序列 B.晋升渠道单一 C.难以有效激励广大公务员 D.所有公务员适用一套职务序列 E.职业发展台阶过多
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。