针对我国原干部人事管理制度中长期存在的“端铁饭碗”、缺乏生机的弊端所进行的改革是()

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针对我国原干部人事管理制度中长期存在的“端铁饭碗”、缺乏生机的弊端所进行的改革是()

A.实行激励竞争机制
B.实行新陈代谢机制
C.实行法制化管理机制
D.坚持中国特色的分类制度
正确答案A
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