劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，除了一般依据之外，还有其特有的依据，包括（ ）

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劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，除了一般依据之外，还有其特有的依据，包括（ ）

A.宪法和法律
B.企业规章
C.国际公约
D.劳动政策
E.各种惯例
正确答案BE
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