对于劳动争议法律规范适用冲突,调整级别冲突原则是:凡涉及国家宏观调控性质和必须统一标准、集中管理的劳动关系内容,应当首先选择适用( )
A.最高人民法院的司法解释 B.最高人民检察院的司法解释 C.国务院部、委规章 D.国家的宏观调控政策
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