要了解受训者情况需要分析了解员工工作任务中的内容包括( )
A.哪些人需要培训 B.哪些知识、技能已经老化 C.哪些态度不利于工作业绩的实现 D.培训经费是多少 E.哪些方面的改变能促进生产率的提高
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