在确定候选人是否能胜任所招聘的工作岗位时,依据()判断其是否具有较强的解决问题能力和决策能力。
A.技术技能 B.认知能力 C.工作风格 D.人际技能
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。