制定人力资源规划的目的主要包括（ ）
A.确保组织在适当的时间和不同的岗位上获得适当的人选 B.满足不断变化的组织在数量、质量、层次和结构上对人力资源的需求 C.最大限度开发和利用组织内现有人员的潜力 D.使组织和员工的需要得到充分满足 E.降低组织成本正确答案ABCD
制定人力资源规划的目的主要包括（ ）
A.确保组织在适当的时间和不同的岗位上获得适当的人选 B.满足不断变化的组织在数量、质量、层次和结构上对人力资源的需求 C.最大限度开发和利用组织内现有人员的潜力 D.使组织和员工的需要得到充分满足 E.降低组织成本正确答案ABCD
