行为效标的选择应以客观性为基准，常见的行为效标有

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行为效标的选择应以客观性为基准，常见的行为效标有

A.学术成就
B.特殊训练成绩
C.实际工作表现与成绩
D.团体特征
E.等级评定结果
正确答案ABCDE
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