奖惩令的写作要注意哪些问题？
答：奖惩令的结构一般包括标题与正文两部分。标题由发令机关名称、事由、文种组成。发令机关与事由之间常用“对”字连接，有时也可使用“关于”，标题下一般署发令日期或编号。正文主要包括对象、原因、分析评价、希望和要求等部分，篇幅要比颁布性命令和事项性命令长。这类命令的主体是原因和分析评价。原因主要是奖惩对象的事迹行为。嘉奖令要写出嘉奖对象的主要事迹、功绩和体现出来的精神，写岀他们的深刻影响；惩戒令要写出惩戒对象的主要行为、危害和对社会的不良影响。原因部分要写得全面准确、恰如其分。分析部分要中肯得体、有理有据，原因和分析可稍显感情，使人在潜移默化中受到教育或鼓舞。正文的最后是希望和要求，要写得实在，忌空泛、含糊，不着边际。
