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衡量人力资源管理效益的主要方法通常包括( )
分类:
现代企业人力资源管理概论
发表:2023年09月10日 01时09分57秒
作者:
admin
阅读:
(6)
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衡量人力资源管理效益的主要方法通常包括( )
A. 经验法 B. 会计法 C.审计法 D.访谈法 E.分析法
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