影响企业人力资源外部供给预测的主要因素有
A.企业所在地的人力资源现状 B.企业所在地对人才的吸引程度 C.企业自身对人才的吸引程度 D.预期经济增长 E.全国范围的职业市场状况
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。