企业的管理人员在处理各方面关系以及分配员工既得利益时要实事求是,让各方都得到他们的应得利益,表明在处理劳动关系时要遵守( )
A.协商解决争议原则 B.兼顾各方原则 C.以预防为主原则 D.以法律为准绳原则
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