关于制定和实施人力资源战略规划的意义，下列说法正确的是（）

欢迎免费使用小程序搜题/刷题/查看解析，提升学历，成考自考报名，论文代写、论文查重请加客服微信skr-web

关于制定和实施人力资源战略规划的意义，下列说法正确的是（）

A.人力资源规划是企业发展战略总规划的核心要件
B.人力资源规划是组织管理的重要依据
C.人力资源规划对合理利用人力资源，提高企业劳动效率，降低人工成本，增加企业经济效益有重要作用
D.人力资源规划有助于发挥人力资源个体的能力，满足员工的发展要求，调动员工的积极性
E.企业发展战略总规划是人力资源规划的核心要件
正确答案ABCD
× 提示：小程序已经收录此题，请在小程序查看名师解析。翰林刷小程序提供搜题，刷题，助你轻松通过考试

访客
邮箱
网址

通用的占位符缩略图

人工智能机器人，扫码免费帮你完成工作


  • 自动写文案
  • 自动写小说
  • 马上扫码让Ai帮你完成工作
通用的占位符缩略图

人工智能机器人，扫码免费帮你完成工作

  • 自动写论文
  • 自动写软件
  • 我不是人，但是我比人更聪明，我是强大的Ai
Top
×
×