从人力资源规划所涉及的范围来看，可以分为两个层次：战略层次的总体规划和战术层次的（）、教育培训计划、评价及激励计划、劳动关系计划、退休及解聘计划。

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从人力资源规划所涉及的范围来看，可以分为两个层次：战略层次的总体规划和战术层次的（）、教育培训计划、评价及激励计划、劳动关系计划、退休及解聘计划。

A.人员补充计划
B.人员使用计划
C.人员接替计划
D.人员提升计划
E.人员减少计划
正确答案ABCD
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