宽带薪酬的适用范围是( )
A.需要有一个健全的人力资源管理体系 B.比较适用于技术型、创新型企业 C.比较使用于技术类、管理类员工 D.比较适合于扁平型的组织结构 E.需要与人力资源管理战略相融合
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