某大型跨国企业,每年都要再招募新员工,并对新员工进行培训,同时根据工作需要,将老员工送去深造。这是一种什么样的人力资源战略的类型?（）。

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某大型跨国企业,每年都要再招募新员工,并对新员工进行培训,同时根据工作需要,将老员工送去深造。这是一种什么样的人力资源战略的类型?（）。

A.成本战略
B.创新战略
C.累积战略
D.效用型战略
正确答案C
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