简述制订招聘计划时需要对哪些问题进行规定。
(1)招聘岗位需求及具体要求(2)招聘的时间跨度。(3)选择合适的渠道,发布人员招聘信息。(4)人员招聘程序和方法的设计。(5)制定招聘预算。(6)招聘活动成效及其评估。
简述制订招聘计划时需要对哪些问题进行规定。
(1)招聘岗位需求及具体要求(2)招聘的时间跨度。(3)选择合适的渠道,发布人员招聘信息。(4)人员招聘程序和方法的设计。(5)制定招聘预算。(6)招聘活动成效及其评估。
