根据威廉·大卫的Z理论,A型组织的特点有
A.对员工实行长期考核和逐步提升制度 B.任何事情都有明确的责任人,个人负责 C.有明确的控制 D.工人长期雇佣 E.个人决策过程,不利于激发员工的聪明才智和创造精神
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