请简述微观接近法的步骤。
（1）对管理者就薪酬政策和薪酬技术进行培训。（2）为管理者提供薪酬预算工具和咨询服务。（3）审核并批准薪酬预算。（4）监督预算方案的运行情况，并向管理者进行反馈。【答案解析】：P366-367。
◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。
