将能力和薪酬进行挂钩的最为明显且问题最多的形式是

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将能力和薪酬进行挂钩的最为明显且问题最多的形式是

A.职位评价法
B.直接能力分类法
C.传统职位能力定薪法
D.行为目标达成加薪法
E.能力水平变化加薪法
正确答案ABCDE
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